上海夜场:HR招聘女性3大“画饼”

娱乐行业一直是人们议论的话题，男人们喜欢在酒足饭饱后聊上夜场的过往花边经历，而女人们则喜欢攀谈夜场的帅哥，可对于娱乐工作，很多人知道收入高但不敢轻易迈入这一步。

  上海夜场规模较大数量较多，对于女性坐台职业十分急缺，为了能够快速吸引求职者的注意，不少夜店HR在招聘时频繁画饼，制造更多的福利待遇。

  画饼不仅仅要画得大，还要画得好

 1、保障月收入，底薪高

 不少上海夜店招聘人员为了尽快招到年轻的女生，在求职者求职咨询时会抛出橄榄枝，承诺过来上班能月收入数万以上，底薪也会给到一万起步。先把人糊弄过来，后面的事情却不敢保证。

 2、夸大吃住条件

  应聘夜店上班的女性一般首先关注工资待遇，其次就是吃住方面。不少夜场故意避重就轻告知女生们吃得好住得好，宿舍有空调热水器等，还有丰富多彩的娱乐活动。

 3、口头承诺不要押金和按时发放工资

 夜店招聘女性大部分会要求收取押金，比如服装费诚意金。一是为了捆绑女性的意愿性二来也可以变相为商家收取不正当利益。可为了打消求职女性的顾虑，一般会口头表达不收取任何费用，等到上班后直接变相扣取；夜场工资发放本来周期很短，也有商家会口头承诺不压薪水，结果还是找各种原因推脱。

 正因为如此，上海夜场HR在招聘过程中越来越难，画饼的门槛也提高不少。求职者也变得开始谨慎。社会出现的诚信度下降也是来自于各行各业的“功劳”。